Verkehrsleiter / Dispositionsleiter (m/w/d) – Direktvermittlung / Gensingen

Über uns

Im Auftrag unseres Kunden, eines Unternehmens aus dem Logistikbereich, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und durchsetzungsstarken Verkehrsleiter / Dispositionsleiter (m/w/d) für den Standort Gensingen.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Steuerung des Transportgeschäfts, koordinieren die Disposition und das Fahrpersonal und sorgen für reibungslose, wirtschaftliche und gesetzeskonforme Transportabläufe.

Ihre Vorteile:

• Direktvermittlung: Sie werden direkt bei unserem Kunden angestellt – keine Arbeitnehmerüberlassung

• Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt zwischen 4.000 € und 4.600 € brutto monatlich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

• 30 Tage Urlaub für eine gute Erholung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Planbare Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit

• Fester Arbeitsort: Tätigkeit vor Ort in Gensingen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Steuerung des Transport- und Speditionsgeschäfts

• Organisation und Optimierung der Disposition sowie der Tourenplanung

• Fachliche Führung und Koordination des Fahrpersonals

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fahrzeugauslastung

• Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Güterkraftverkehr

• Analyse und Optimierung von Prozessen, Kosten und Servicequalität

• Auswertung relevanter Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

• Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Geschäftspartner

• Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen, in der Spedition oder Disposition 

• Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Gute Kenntnisse im Güterkraftverkehrsrecht, im Arbeitszeitgesetz und in den einschlägigen Sozialvorschriften

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Speditionssoftware

• Persönliche Zuverlässigkeit gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen

• Fähigkeit, die Verkehrstätigkeiten des Unternehmens tatsächlich und dauerhaft zu leiten

• Nachweis der fachlichen Eignung für den Güterkraftverkehr, beispielsweise durch eine IHK-Fachkundeprüfung oder eine anerkannte gleichwertige Qualifikation

• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln