Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Warum gerade wir?

• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Was erwartet Sie?

• Personalbetreuung

• SAP HCM

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Bonus- und Prämienabwicklung

• Erstellung von HR-Reports

• Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)

• Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.

• Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft

• Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

SAP HCM

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Bonus- und Prämienabwicklung

Erstellung von HR-Reports

Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.

Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft

Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration

• Gute MS-Office-Kennt­nisse

• Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen

• Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

• Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team

Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration

Gute MS-Office-Kennt­nisse

Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen

Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team