Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Rechnungswesen und sind verantwortlich für das Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rechnungswesen inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams

• Erstellung der Monats- und Quartalsreportings sowie der Jahresabschlüsse nach HGB

• Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB

• Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen

• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken

• Sicherstellung der Liquidität, Ertragskraft und Finanzierung

• Gesamtverantwortung für das operative Buchhaltungsmanagement
  (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)

• Mitarbeit bei Sonderprojekten im kaufmännischen Bereich

• Verantwortung für komplexe umsatzsteuerliche Sachverhalte, insbesondere im internationalen Geschäft

Ihr Profil:

Für diese Position bringen Sie umfassende Fachkenntnisse, Führungserfahrung und ein hohes Maß an Integrität mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder
  kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d)

• Idealerweise Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Syndikus-Steuerberater

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion

• Sehr gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie im Steuerrecht

• Sehr gute DATEV-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel inkl. Pivot-Tabellen

• Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile:

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und wachstumsorientierten mittelständischen Umfeld:

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung

• Attraktive, qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung ab 4.500 € - je nach Qualifikation und Erfahrung 

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum

• Intensive und strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Aufgaben

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen

• Freundliches und offenes Betriebsklima

• Klare persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven