Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Warum gerade wir?

• Übertarifliche Bezahlung 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Umfassende Einarbeitung durch den Kunden

Was erwartet Sie?

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) in Personalthemen
• Verantworlichkeit für Employee-Lifecycle von On- bis Offboarding
• Bearbeitung von operativen HR-Aufgaben
• Leitung der Ausbildungsabteilung
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und kontrollieren
• Pflege von Daten (Personal und Zeiterfassung)
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern (m/w/d), Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen
• Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Controlling
• Ansprechpartner (m/w/d) für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht 
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
• Zusammmenwirken mit der internationalen HR-Abteilung
• Aktive Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung bei HR- Projekten
• Übernahme von Sonderaufgaben 

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung 
• Ausgeprägtes Fachwissen in der Personalarbeit sowie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Fundierte MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Zeitwirschaftssytem (Atoss) wünschenswert
• Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse