Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Verstärke unser internes Team in Spandau!

Über uns

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres internen Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Berlin-Spandau. Du kennst dich in der Personaldienstleistung aus, arbeitest strukturiert und hast Freude an Personalprozessen und administrativen Aufgaben? Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Tätigkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Das bieten wir dir:

• Sicherer Arbeitsplatz – eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich eines dynamisch wachsenden Unternehmens.
• Optimaler Start & Entwicklung – individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist – bring deine Ideen ein und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Attraktives Vergütungspaket – freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsausstattung.
• Starkes Team – dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Teamgeist.
• JobRad – lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und bleibe flexibel sowie nachhaltig unterwegs.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung eines termingerechten und ordnungsgemäßen Lohnabschlusses

• Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Fehlzeiten unter Berücksichtigung rechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen

• Pflege und Verwaltung der Personalakten

• Digitalisierung und strukturierte Ablage von Personaldokumenten

• Erstellung personalrelevanter Unterlagen, beispielsweise Abmahnungen und Arbeitszeugnisse

• Vorbereitung und Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

• Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich

Was solltest du mitbringen?

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist zwingend erforderlich

• Kenntnisse in personaladministrativen Abläufen und der Personalverwaltung

• Verständnis für die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung

• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumenten